一、为了确保本公司检测工作的公正性和诚实守信，本公司全体人员作如下声明：

1、本公司检测坚持独立判断，诚信运作，不受任何行政、经济或其他方面干预，确保数据的公正性、客观性、准确性。

2、遵守国家法律规定和认可机构要求，严格执行国家及地方各相关部门颁布的标准及技术规范。

3、在检测活动中所知悉的国家机密、商业机密和技术机密负有保密义务，对客户提供的有关资料、样品和检测数据保证不为第三方所利用。

4、本公司不得与其从事检测活动以及出具的数据和结果存在利益关系；不参与任何有损检测判断的独立性和诚信度的活动。严禁任何违背检测工作公正性的活动，坚决抵制影响检测工作公正性的干预。

5、本公司员工不得受到任何对检测工作质量有不良影响的、来自实验室内部或外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。坚决抵制商业贿赂。同时，欢迎广大客户和社会各界的支持和监督。

6、本公司人员承诺对所出具数据的真实性和准确性负责。

7、与客户合同的约定保证守时守信完成检测工作。

二、岗位职责

1、总经理负责对全体职工进行检测工作公正、诚实的重要性、必要性教育。

2、技术负责人负责对内、外部涉及技术运作公正性、诚实性干预的控制和处理。

3、质量负责人负责对来自内、外部涉及质量体系运作公正性、诚实性干预的控制和处理。

4、各岗位人员按岗位职责、工作程序及有关规章要求负责对上一环节工作公正性和诚实性的监督，发现问题及时报告。

5、办公室负责对不符合公正性、诚实性的工作进行调查、核实。

三、工作程序

1、各岗位工作人员遵守诚实守信原则，按章办事，尽力抵御坚决不参与来自内、外部各种不正当的影响公正性的活动，并及时报告部门负责人。

2、部门负责人以身作则，对本部门工作人员的诚实性和工作的公正性进行教育监督，帮助工作人员抵御干扰，识别不正当干预的性质。

3、最高管理层、技术管理层依据各自的管理范畴，控制和抵御不正当干扰。

4、各层次人员对干预事实进行记录，交办公室汇总、处理。

5、在监督、检查或内外部抱怨中发现的不公正、不诚实事件，由办公室负责组织调查、核实，并根据发生问题的原因（质量活动、技术运作）将调查结果报技术管理层审批。

6、办公室根据调查结果和有关规定提出对当事人的处理意见，报请总经理批准后实施。